ASES : les membres et des représentants de la société civile renforcent leurs capacités en leadership, gouvernance associative et communication

L’Association Semence d’Espérance Sud (ASES) a organisé du 18 au 20 août 2026 à Ouagadougou, un atelier de renforcement des capacités au profit de ses membres administratifs et opérationnels autour du leadership, la gouvernance associative, la redevabilité, la mobilisation des ressources,  l’adaptation au contexte  et la communication.

Cette activité qui s’est tenue dans les locaux du cabinet Multiservices Dunia s’inscrit dans le cadre du Plan de Renforcement des Capacités de l’ASES couvrant la période d’août 2026 à mars 2027. Elle vise notamment à consolider les compétences des dirigeants, des membres et du personnel et des organisations partenaires de l’association afin de renforcer son organisation, sa gouvernance, son leadership et son efficacité dans la mise en œuvre de ses missions. Des structures partenaires ont pris part à cette formation. Il s’agit de l’Association Défis de l’Avenir (ADAE), l’Association Eduquons Ensemble (AEE), Angels of success (AOS) et l’Association Yelbnassa -Burkina AyelB

À l’ouverture des travaux, la Directrice Exécutive de l’ASES, Bengnime Rachelle SOME, a rappelé les acquis de l’association, notamment dans les domaines de l’autonomisation des femmes, de l’éducation, de la protection de l’enfant, de l’agroécologie, de la sécurité alimentaire, de l’environnement et de la gouvernance locale. Elle a également souligné les défis auxquels l’organisation reste confrontée, notamment l’adaptation aux nouvelles exigences, l’insuffisance des locaux adaptés, la faiblesse des moyens roulants, la stabilité du personnel et la nécessité d’élargir son réseau de partenaires.

Au regard de ces défis et de la croissance de l’association, le Président du Conseil d’Administration, Lamoussa Lucien GANDEMA, a expliqué que comme toute organisation qui se développe, l’ASES se doit d'améliorer sa gouvernance, de clarifier les rôles, de renforcer ses outils de gestion et de consolider sa capacité à rendre compte de son action. D’où la tenue de cette session de formation qui constitue une priorité et un investissement stratégique dans l'avenir de l'ASES. Il a aussi salué l’engagement des participants, la qualité de l’animation ainsi que la contribution des organisations partenaires et souhaité que les connaissances acquises soient réinvesties au sein des différentes organisations.

Représentant le Président de la Délégation Spéciale (PDS) Communale de Saaba de la commune de Saaba, Ibrahim NASSA a félicité l’ASES et salué la collaboration entre la commune et les organisations de la société civile. Il a remercié au nom d’ASES et des autorités, les Partenaires Techniques et Financiers que sont : Solidarité Saint Donat Enfance Internationale (SSDEI) et Développement Expertise  et Solidarité Internationale (DESI) qui a financé  ce plan de renforcement des capacités (PRC) 2026 de l’ASES

Pour Chantal Mariam NONKANE /OUEDRAOGO, présidente du Conseil d’administration d’Angels of Success (AOS-), invitée en tant qu’organisation partenaire, cette formation « vient à point nommé » pour les jeunes organisations de la société civile. Satisfaite, elle estime que les résultats de cette formation vont au-delà de ses espérances. 

A la fin des travaux, les participants ont recommandé la pérennisation de cette formation avec notamment l’introduction de modules sur l’intelligence artificielle, la collecte et l’analyse électronique des données et  en plaidoyer.

L’ASES entend ainsi poursuivre sa dynamique de professionnalisation et de développement institutionnel au service des communautés vulnérables.

 

Mohamed OUEDRAOGO
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